اکثر شهرداری‌ها نیروی مازاد دارند/ بدعت استخدام با فامیل‌بازی و خارج از ضابطه!

عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها:
اکثر شهرداری‌ها نیروی مازاد دارند/ بدعت استخدام با فامیل‌بازی و خارج از ضابطه!

📄 گزارش ۴٩٠
🗓 ۹ بهمن ۱۴۰۱

ولی‌الله بیاتی نماینده مردم شریف شهرستان های تفرش، آشتیان و فراهان در مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس شورای اسلامی گفت: متأسفانه ارتباطات غلطی در شهرداری‌ها وجود دارد که باعث شده افرادی با فامیل بازی و خارج از چارچوب و ضوابط جذب شوند.

️استخدام بی‌ضابطه و بدون صلاحيت شغلي از آفت‌های بزرگ شهرداری‌هاست که حالا در طول سالیان به یک روال مرسوم تبدیل شده، شهرداری‌ها که در زمره سازمان‌های غیردولتی و غیرانتفاعی دسته‌بندی می‌شوند در دهه‌های اخیر به میدانی برای رقابت‌های سیاسی و تقسیم غنائم بعد از روی کار آمدن مدیران جدید در هر دوره بدل شده‌اند و این روند و مکانیسم جذب و استخدام پر ابهام جوانان شایسته را بر اساس عدالت اجتماعی و قانون اساسی از حق خود محروم کرده است.

روال فعلی جذب نیرو در شهرداری‌ها با توجه به عدم نظارت و انواع و اقسام قراردادهای پیمانکاری، حجمی و … بخش هنگفتی از بودجه شهرداری را به خود اختصاص می‌دهد اما اساساً رویه جذب نیرو در شهرداری بر مبنای روابط بنا نهاده شده است و با توجه به در نظر گرفته نشدن صلاحیت‌های لازم برای جذب افراد امروز شهرداری‌ها ضمن تورم نیرو در برخی از بخش‌ها، به‌ویژه در بدنه کارشناسی خود با ضعف مواجه هستند.

ولی‌الله بیاتی عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در گفتگو با دیار آفتاب در رابطه چالش های جذب نیرو در شهرداری‌ها اظهار داشت: شهرداری‌ها بر اساس سازمانی که دارند باید به تأیید وزارت کشور برسند و برای جذب نیرو حتماً از وزارت کشور و شورا مجوز بگیرند اما بخشی از خلأهایی که وجود دارد مربوط به شرکت‌های تأمین نیروی انسانی است چون در اصل وظیفه‌ای که دارند را انجام نمی‌دهند.

وی افزود: در کمیسیون شوراها پیشنهاد تشکیل وزارت شهرداری‌ها و دهیاری را داده‌ام چون نظارت بر شهرداری‌ها کم است و مخصوصاً نظارت دولتی بسیار ضعیف است هرچند شورا نظارت دارد اما در قالب بودجه و اعتباراتی که مصوب می‌کند.

جذب نیرو بدون مجوز وزارت کشور و شورا ممنوع!
بیاتی تأکید کرد: تنها راه این است که شهرداری‌ها از هرگونه جذب نیرو بدون مجوز شورا و وزارت کشور آن‌هم بر اساس ساختار و سازمانی که دارند منع شوند.

نماینده مردم تفرش، آشتیان و فراهان اذعان داشت: شهرداری‌ها ۱۳ تا ۱۴ سازمان دارند که بر اساس چارت این سازمان‌ها نیرو جذب می‌کنند و همین باعث شده تا امروز اکثر شهرداری‌ها دارای نیروی مازاد باشند.

عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها با بیان اینکه جذب نیرو حتماً باید بنا بر نیاز با اخذ مجوزهای لازم و برگزاری آزمون باشد تصریح کرد: متأسفانه ارتباطات غلطی در شهرداری‌ها وجود دارد که باعث شده افرادی با فامیل بازی و خارج از چارچوب و ضوابط جذب شوند.

با تصویب قانون شفافیت دریافتی افراد باید به اطلاع عموم برسد
بیاتی همچنین در پاسخی به سؤالی در خصوص برخی پرداختی‌های نامتعارف در برخی دستگاه‌ها و نهادهای عمومی گفت: موضوع شفافیت در مجلس مطرح است و تنها اختلافی با شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام وجود دارد که با حضور نمایندگان این نهادها در کمیسیون شوراها در حال بررسی است و اگر به تصویب برسد همه موظف هستند طبق قانون دریافتی‌ها و تصمیمات خود را به اطلاع عموم برسانند.

این نماینده مردم خاطرنشان کرد: در بودجه ۱۴۰۲ نیز آورده شده که تمام حقوق و مزایای نمایندگان باید شفاف شود و به اطلاع عموم برسد.

ولی اله بیاتی
نماینده مردم شریف تفرش، آشتیان و فراهان در مجلس شورای اسلامی

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اسکرول به بالا